4中国OEM生産、現地事務所を設立する方法（4.4スタッフを登用するにあたり）

4.4スタッフを登用するにあたり
給与は、その地域ごとの相場を基準に能力にあわせて調整するのが一般的です。
年金など社会保険を払う必要がありますが、それも含めて金額を提示して
支払えば、あとは自分で申告して、保険料も支払ってくれます。採用して順調
でも３年を区切りに辞めるのも普通だと思っておいてください。もちろん
能力が伴わないと判断したら解雇もありです。日本以上にドライな社会です。
出来れば、能力的にはも人柄的にもいい人と出会って長く一緒に働いて欲しい
ですよね。当社の場合は特に、提携工場の現場に行くこと、必要ならそこで
検品作業することが出来ることを条件に採用をしています。

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