中国Z世代の特徴②　組織の中核目指す、副業、躺平

　調査によると中国のZ世代が職場で目指す立場は、コア人材43.8％、チームリーダー36.2％と、組織の中核を担う人材になりたいといった回答が4割前後となっています。さらに、5割強は副業と掛け持ちしていて、副業の種類は、動画投稿、ブロガー、フードデリバリーなど。2022年新型コロナの影響を受け、日本と同様、兼業・副業の割合が増えているようです。
前号ブログの通り大卒者数が過去最高になっている一方、コロナの影響で希望の職場で働けていない若者も多く、「内巻」という言葉でその激しさを表したり、疲れあきらめてしまう姿を「躺平」（寝そべり）という言葉で表し、ちょっとした社会問題となっています。日本の若者と同じ一面を垣間見れますね。

関連情報:

凄い！手技療法で激しい腰痛が一気に改善！ 4中国OEM生産、現地事務所を設立する方法（4.3スタッフの採用方法） 上海空港の作業員がコロナに感染。その影響で… 高級スペックの椅子で揃えました。